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团购网站Groupon野蛮入侵 上海网站建设 | 上海网站设计 时间:2011-03   作者:徐冠群   全球数以千计的团购网站,估值高达150亿美元的只有首创者Groupon,这一数字15倍于离它最近的竞争对手LivingSocial
当这家近年成长最快的互联网公司之一大张旗鼓、以近乎搅混水的方式进军中国时,混战中的国内团购网站开始统一战线、严阵以待—拉手网、满座、F团等本土团购网站联合表示,永不雇佣为Groupon中国工作过的员工
  让eBay折戟、雅虎没落、谷歌退出的中国互联网业界,有很久没有这样对美国互联网公司的进入如临大敌
特殊的生存环境让那些大名鼎鼎的科技巨头倒在“本土化”红线之外,几乎所有人都愿意相信,即便是团购网站“鼻祖”也很难在草莽丛生的中国市场找到生存之道
但对于创造多项纪录、并以迅猛之势横扫欧洲、巴西和日本等市场的Groupon,这些仍有差距的中国学生们不敢轻敌
  从2010年5月收购欧洲最大团购网站CityDeal开始,Groupon进军中国的猜测就未停止
历经收购拉手网未果、会见国内多家团购网站却无疾而终等周折,最新消息是,Groupon将携手中国互联网最庞大且最具有影响力的腾讯,各自出资50%建立合资公司来管理团购业务
一个名叫“高朋”(gaopeng.com)的网站被认为是Groupon在中国的手笔,它曾短暂可登陆测试,现在重新被关闭
  在行业领先者看来,腾讯目前的团购站点QQ团虽依托腾讯的推广资源,表现并不出色,但Groupon的出现使局势变得复杂
GrouponInternational副总裁兼中国董事总经理MadsFaurholt被公开的邮件表明,Groupon中国将在三个月内招募1000名员工,提供各个岗位和级别的工作机会
  只有从既有的中国团购网站中招募人才方能迅速实现Groupon这个堪称疯狂的计划
一位团购网站从业者透露,Groupon用两三倍薪水从国内团购网站中挖人,甚至不经面试的录用,有的团队被“一锅端”
拉手网CEO吴波对《环球企业家》表示,自己的员工确实接到过猎头电话,但由于全员持股,团队相对稳定
“Groupon是一个很野蛮的团队,我没见过这样的美国公司,很霸道
”吴波说
  国内从业者的担忧和Groupon的自信并非毫无根据
就其迅猛的增长曲线和海外扩张速度而言,Groupon的确不同于大多数为人熟知的美国互联网公司:它用了不到三年达到10亿美元销售额,谷歌和亚马逊分别用了五年
美国之外,Groupon通过收购领先者切入,不惜重金砸入市场,整合资源迅速确立自己的领先市场份额,同时推高营销门槛;另一方面,通过高薪挖角的方式,给竞争对手近乎致命的打击
“就像二战,负责国际业务的德国人‘闪电’拿下波兰
”吴波对本刊评价道
  目前,Groupon的线上团购业务已覆盖35个国家,并在欧洲、日本、巴西和台湾等市场后来居上,遥遥领先于跟随者
以近邻日本为例,去年8月,成立仅一个月的日本团购网站Qpod被Groupon收购并更名Groupon.jp,迄今不到半年,已成为日本最大的团购网站,60多人的团队也扩展到700人以上
  如此凶猛的攻势下,国内团购网站显然需要比“永不雇佣为Groupon中国工作过的员工”更有效的方法,来维护自己的市场份额和利益
  【开战】   尽管条件优渥的Groupon中国—出身名门、同时拥有雄厚的资本实力和跨国互联网公司少见的草莽作风—让本土创业者神经紧绷,但少有人愿对其未来投肯定票
“美团并不担心Groupon通过与腾讯合作还是别的方式进入中国,不觉得它能很大地改变市场格局,只要我们专注地做好自己的事情,这个竞争并不可怕
”美团网CEO王兴对本刊表示
  业界看空Groupon中国的最直接理由是对其本土化能力的存疑
团购比其他互联网公司更注重本地化需求
Groupon进入中国的高层几乎都是外籍背景,负责招聘的副总裁之一MadsFaurholt2010年11月才正式加入
此外,Groupon在美国的竞争优势得益于原创业务模式
上线后,近半年没有有力对手,空档期使其积累起足够的先发优势,而强大的融资能力(最近刚宣布完成新一轮9.5亿美元融资)为竞争和扩张提供了充足弹药
即便后来者通过抽取比Groupon通常采用的销售额的50%更低的分成来吸引优质商家,也难以追赶它的市场份额
  但在中国,自美团网2010年3月上线开启这一市场以来,竞争就空前激烈
相比之下,Groupon顺利切入的欧洲至今没有一家本土互联网行业巨头,而日本的互联网竞争也远没中国惨烈
  吴波同样认为拉手网尚可与Groupon一战
拉手网曾与Groupon有过长达数月的接触,但吴无法接受Groupon控股的要求,收购最终未能达成
吴波笑称现在已经不是“小米加步枪”对抗“飞机大炮”的模式,起码拿着“机关枪”了:目前拉手网对外宣称两轮融资累计获得近6000万美元的风险投资,已开通200多个城市,办公室则覆盖到100多个城市
  事实上,Groupon闪电般的攻城略地并非无懈可击
其快速扩张收购的另一面是没有妥善整合
Groupon至今没有统一平台,而美国与美国以外的国际市场各自为阵,后者主要由总部在德国的GrouponInternational负责
  同样可能成为陷阱的还有质量管理
不久前,Groupon日本公司销售出500份新年料
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